2019年，川投集团开展“双转双促”暨发展战略研讨活动，以转观念、转作风，促改革、促发展，进一步明确发展战略目标及发展路径，正式开启了川投集团“二次创业”的“新长征”。
作风建设，是撬动企业高质量发展的重要“法宝”，作风建设永远在路上。2020年9月15日，川投信产召开深化巩固“双转双促”座谈会，公司党支部书记、董事长、总经理王波出席会议。
会上，公司领导班子成员、全体员工围绕公司、部门及个人在推进工作中存在的难点、堵点，深刻查摆问题，集思广益碰撞“思维火花”，以对川投集团2019年“双转双促”活动的巩固、延续、深化，围绕为川投信产的发展进一步厘清思路进行深入座谈交流。
会议强调，在当下不断加码的激烈的行业竞争环境下，在肩负集团战略发展重要光荣使命任务下，在不断推进公司高质量发展的艰辛进程中，在不断破解急难险重问题的关键时期，更需要强有力的作风建设作为支撑。公司全体干部员工要深刻领悟“青投之问”，坚持团结协作，坚持埋头实干，坚持艰苦奋斗，坚持学习创新。要围绕合规管理抓作风。通过建立责任清单制度、定期谈话谈心机制、责任制奖惩机制，压实责任，层层传导压力，提振干事创业热情。要围绕业务发展抓作风。川投信产的发展，能飞就绝不跑，能跑就绝不走，要依靠“抓实”二字，依靠“抢为”二字，促改革、促发展。要围绕党建工作抓作风。结合“作风建设攻坚”活动，通过认识再深化、思路再明晰、力量再汇聚，在川投信产提档升级的关键时期，围绕“五彩党建”凝聚起一支更有战斗力的、正能量的协作团队。
